Leadership gestalten: Werteorientierte und inklusive Führung in der Zivilgesellschaft

Leadership ist nicht einfach Führung. Es ist die bewusste Gestaltung von Zukunft, getragen von innerer Haltung, Mut und der Fähigkeit, andere mitzunehmen, sowie die Beständigkeit auch in herausfordernden Zeiten. Es bedeutet, Verantwortung über das eigene Wirken hinaus zu übernehmen – für das Gemeinwohl, für nachhaltige Entwicklungen und für die Resilienz unserer demokratischen Gesellschaft. Leadership ist eine Haltung, die heute dringender gebraucht wird denn je. Und weit mehr als gutes Management.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2366-2913.2025.03.27
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2366-2913
Ausgabe / Jahr:	3 / 2025
Veröffentlicht:	2025-06-24