Nachfolge in Familienunternehmen durch Unternehmensträgerstiftungen
Möglichkeiten der Satzungsgestaltung
Rund 71.000 mittelständische Familienunternehmen müssen jährlich das Problem der Unternehmensnachfolge lösen; bei etwa der Hälfte steht kein Nachfolger aus der Familie zur Verfügung. Hier kann die Übertragung des Unternehmens auf eine Stiftung eine interessante Option sein. Kilian und Fritsche stellen verschiedene Varianten von Unternehmensstiftungen vor und widmen sich umfassend der Unternehmensträgerstiftung. 20 Formulierungsbeispiele für die Satzungsgestaltung mit detaillierten Erläuterungen und ein Praxisbeispiel runden den Beitrag ab.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2366-2913.2008.03.31 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2366-2913 |
| Ausgabe / Jahr: | 3 / 2008 |
| Veröffentlicht: | 2008-06-01 |