…Führungskräfte in Stiftungen
zwischen Ehrenamt
und Spitzengehalt
Die Vergütungsstudie 2014
Von Prof. Dr. Berit Sandberg
Mit einem Beitrag von Dr. Christoph Mecking…
…Berlin zu den Hintergründen ments gewinnen für Stiftungen an Stiftungen, Akteuren und Initiativen
und aktuellen Herausforderungen in Bedeutung – sie…
…Flüchtlinge
20–21 Von der Akuthilfe zum langfristigen Engagement.
Florian Hinze
Stiftungen und Unternehmen in der Flüchtlingshilfe
22–23 Im Anpacken liegt die…
…Mitarbeiterrekrutierung – komplexer als gedacht.
Worauf es ankommt bei der Personalsuche von Stiftungen
30–31 Der Businessplan in der Anerkennungspraxis…
…Wettlauffer
24 In Stiftungen investieren. Kapital-Kampagnen Kai Kulschewski
26–27 Zweckgebundene Zustiftungen an Bürgerstiftungen.
Beispiele und Vorteile von…
…Start-ups“. Social Impact weiter voranbringen Martin Luckmann / Dr. Andreas Müller
22 Vermögensanlage in Stiftungen. Kapitalanlage im Negativzinsumfeld…
…Black Dr. Hermann Büchner
22–23 Das Richtige wissen und doch nicht tun?
Warum Stiftungen zu wenig für die Entwicklung ihrer Führungskräfte tun
Dr…
…Stiftung&Sponsoring REGISTER|2016
Personalmanagement in Stiftungen
Die erweiterte Neuauflage der einzigen Vergütungsstudie
im deutschen Stiftungswesen schafft…
…Transparenz
zum Verdienst von Führungspersonal im gemeinnützigen
Bereich.
Wie viele Führungskräfte sind in Vorständen, in Geschäftsführungen
und in…
…Welche Vergütung ist für Top-
Manager in Stiftungen angemessen? Zahlen Förderstiftungen
besser als operative? Wie groß sind die „Branchenunterschiede“?…
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