Alternativen der Unternehmensnachfolge – Stiftungen?

Nach einer aktuellen Studie ist für rund 580.000 mittelständische Betriebe bis zum Jahr 2017 ein Nachfolger zu finden. Dennoch sind 46 % der Inhaber nicht auf den Wechsel vorbereitet. Gleichzeitig sinkt die Zahl potenzieller Nachfolger. In diesem Zusammenhang gerät zunehmend die Stiftung als mögliches Instrument der Nachfolgeplanung in den Blick. In den Roten Seiten werden Gestaltungsvarianten der Unternehmensnachfolge mit Stiftungen vorgestellt und insbesondere unter betrieblichen, rechtlichen und steuerlichen, aber auch emotionalen Aspekten beleuchtet.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2366-2913.2015.06.29
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2366-2913
Ausgabe / Jahr:	6 / 2015
Veröffentlicht:	2016-02-17

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