Soziales Engagement und gesellschaftliche Verantwortung gelangen mehr und mehr in den Fokus der Unternehmen; sie sind ein Wert an sich und eine feste Größe innerhalb der Unternehmensstrategie. Ganzheitlich denkende Entscheider haben erkannt, dass ihr Unternehmenserfolg stark von der Sympathie aller Stakeholder (Anspruchsgruppen) abhängt: von der Öffentlichkeit, von anspruchsvollen Kunden sowie von Beschäftigten und deren Identifikation. Auch bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Kunden spielen gesellschaftliche Werte eine immer wichtigere Rolle.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2366-2913.2011.04.12 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2366-2913 |
| Ausgabe / Jahr: | 4 / 2011 |
| Veröffentlicht: | 2011-08-01 |
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