Das Richtige wissen und doch nicht tun?
Warum Stiftungen zu wenig für die Entwicklung ihrer Führungskräfte tun

Stiftungen und Nonprofit-Organisationen verspüren zunehmend einen Professionalisierungsdruck aufgrund der gesellschaftlichen Erwartungen, der Reduzierung öffentlich finanzierter Vorhaben und der wachsenden Konkurrenz auch und gerade mit privatwirtschaftlichen Wettbewerbern. Doch wie reagieren die Organisationen auf diese neuen Rahmenbedingungen und wie machen sie ihr Management fit für die Zukunft?

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2366-2913.2016.06.10
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2366-2913
Ausgabe / Jahr:	6 / 2016
Veröffentlicht:	2016-12-19

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