2008 erschien die erste Studie, die offenlegte, welche Bedeutung das Ehrenamt im Stiftungswesen hat und wie viel Vorstände und Geschäftsführer/-innen in deutschen Stiftungen verdienen. Ein Rezensent* bemerkte dazu: „Die Studie ist für Stiftungen und für andere gemeinnützige Körperschaften eine wertvolle Hilfe, da sie die Bedeutung der Vergütung für die Führungskräfte sowie die Kriterien für die Höhe der Vergütung herausarbeitet und damit wertvolle Hilfestellung bei einschlägigen Personalmaßnahmen leistet. Aber auch der Gesetzgeber kann aus der Arbeit wertvolle Anregungen im Hinblick auf die Einführung von Transparenzregelungen erhalten.“
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2366-2913.2015.01.11 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2366-2913 |
Ausgabe / Jahr: | 1 / 2015 |
Veröffentlicht: | 2015-02-01 |
Um unseren Webauftritt für Sie und uns erfolgreicher zu gestalten und
Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies.
Das sind zum einen notwendige für den technischen Betrieb. Zum
anderen Cookies zur komfortableren Benutzerführung, zur verbesserten
Ansprache unserer Besucherinnen und Besucher oder für anonymisierte
statistische Auswertungen. Um alle Funktionalitäten dieser Seite gut
nutzen zu können, ist Ihr Einverständnis gefragt.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Notwendige | Komfort | Statistik
Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen: