Gotteslohn oder Spitzengehalt?

Studie zur Vergütung von Führungskräften in Stiftungen

• Berit Sandberg

2008 erschien die erste Studie, die offenlegte, wel­che Bedeutung das Ehrenamt im Stiftungswesen hat und wie viel Vorstände und Geschäftsführer/-innen in deutschen Stiftungen verdienen. Ein Rezensent* bemerkte dazu: „Die Studie ist für Stiftungen und für andere gemeinnützige Körperschaften eine wertvolle Hilfe, da sie die Bedeutung der Vergütung für die Führungskräfte sowie die Kriterien für die Höhe der Vergütung herausarbeitet und damit wertvolle Hilfe­stellung bei einschlägigen Personalmaßnahmen leis­tet. Aber auch der Gesetzgeber kann aus der Arbeit wertvolle Anregungen im Hinblick auf die Einführung von Transparenzregelungen erhalten.“