Kunst der Synergie

Kernkompetenzen des Unternehmens im Einsatz für die Kultur

• Ulrich Guntram
• Friederike von Reden

Intelligente Kulturförderung durch Unternehmen geht weit über den bloßen Austausch von Geld gegen Logo- Abdruck hinaus: Neben einem innovativen Förderkonzept, gelungener interner und externer Kommunikation sowie einer langfristigen und nachhaltigen Ausrichtung gilt es, die Förderung ins Unternehmen einzubinden und eine sichtbare und glaubwürdige Verbindung zum Kulturprojekt herzustellen. Naheliegend und sinnvoll hierfür ist, Kernkompetenzen aus dem eigenen Geschäftsgebiet in die Kulturförderung einzubringen. Die Beispiele aus der Praxis sind dabei so vielfältig wie die Kernkompetenzen der Unternehmen unterschiedlich.