Nachhaltigkeit, Purpose und Leadership sind eng zusammenhängende Orientierungsleitplanken, wenn es darum geht, Sinn und Zweck von Organisationen anforderungsgerecht definieren zu können. Basistrends wie Digitalisierung und New Work müssen integriert werden. Insbesondere auch im NPO-Bereich und mit Perspektive auf die Führung von Stiftungen sind spezifische Stakeholder-Interessen unter Beachtung neuer Regulatorik zu berücksichtigen.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2366-2913.2022.01.11 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2366-2913 |
Ausgabe / Jahr: | 1 / 2022 |
Veröffentlicht: | 2022-02-10 |
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