Stiftungen in der (Corona-) Krise? – Teil 1
Ziele setzen – Sicherheit geben – Mitarbeiter fördern: So steuern Führungskräfte Stiftungen und ihre Teams erfolgreich durch die Krise

COVID-19 stellt Stiftungen – so wie andere Organisationen – vor massive Herausforderungen: organisatorisch, technisch, aber vor allem in Bezug auf die Führung ihrer Mitarbeiter. Und dabei steht jetzt schon fest: Ein Zurück in die Zeit von Prae-Corona wird es nicht geben. Die Arbeitsformen, die sich in der Corona-Krise herausbilden, werden auch in Zukunft Stiftungen und Unternehmen prägen. Wir erleben gerade eine Entwicklung hin zu planvolleren, weil digitalen Kommunikationen und zu flacheren Hierarchien und damit direkteren Entscheidungsprozessen.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2366-2913.2020.03.13
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2366-2913
Ausgabe / Jahr:	3 / 2020
Veröffentlicht:	2020-06-23

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Stiftungen in der (Corona-) Krise? – Teil 1 Ziele setzen – Sicherheit geben – Mitarbeiter fördern: So steuern Führungskräfte Stiftungen und ihre Teams erfolgreich durch die Krise

Stiftungen in der (Corona-) Krise? – Teil 1
Ziele setzen – Sicherheit geben – Mitarbeiter fördern: So steuern Führungskräfte Stiftungen und ihre Teams erfolgreich durch die Krise