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Von Daten zu Taten – intersektionale Gerechtigkeit im zivilgesellschaftlichen Sektor
Wie Monitoring zu gerechteren Strukturen im zivilgesellschaftlichen Sektor beitragen kann
Männer haben bis dato gegenüber anderen Geschlechtern noch immer die höchste Chance, Führungspositionen zu erlangen. Wer führt und wie geführt wird, sind essenzielle Fragen, wenn wir uns mit sozialem Wandel beschäftigen. FAIR SHARE of Women Leaders e. V. möchte auf diesen Missstand aufmerksam machen und dabei über die Dimension binäres Geschlecht, also Mann und Frau, hinausblicken.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2366-2913.2025.02.08 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2366-2913 |
| Ausgabe / Jahr: | 2 / 2025 |
| Veröffentlicht: | 2025-04-08 |
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