Was treibt dich an?

Beiträge der Motivationspsychologie für die Weiterentwicklung von Stiftungsarbeit

• Barbara Roth

Wer sich in einer Stiftung engagiert, wird zumeist von einer starken Motivation geleitet. Je nach Indivi­duum kann sich diese innere Antriebskraft auf ganz unterschiedliche Motive, Bedürfnisse und Ziele stüt­zen und dazu führen, dass sich Menschen in ein und derselben Situation mitunter ganz unterschiedlich verhalten, ihre Motivation anders wahrnehmen und bewerten. Diese zu kennen, kann helfen, Angebote und Aufgaben zu entwickeln, die das Engagement und die Leistungskraft von Stiftern, Ehrenamtlichen und Mitarbeitern in besonderer Weise zu mobilisieren vermögen. Hierzu, wie auch für die weitere Profes­sionalisierung von Stiftungsarbeit generell, sind die Erkenntnisse der Motivationspsychologie nützlich.