Dem Wandel professionell begegnen
Change-Management als Schlüssel zum Erfolg von Stiftungen
Die digitale Transformation beeinflusst längst unser privates Umfeld wie auch die Berufswelt. Doch während wir uns in den vergangenen Jahren auf die sog. Digitalkompetenz fokussiert haben, unter der meist die Anwendungskompetenz verstanden wurde, wird jetzt immer deutlicher, dass es um „Transformation“ geht. Es geht also um viel mehr als um den einmaligen Schritt von einer weitgehend analogen hin zu einer hybriden oder digitalen Welt. Wir leben in einer volatilen Gesellschaft, und es bedarf einer generellen Change-Fitness, um den vielfältigen Wandel erfolgreich zu meistern.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2366-2913.2024.03.11 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2366-2913 |
| Ausgabe / Jahr: | 3 / 2024 |
| Veröffentlicht: | 2024-06-11 |